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看護部からのお知らせ

【新人1ヶ月研修】感染管理

2017年04月14日 お知らせ

川崎幸病院では、新卒看護師全員で1ヶ月研修を行います。

学校で学んできたことを振り返り、実技をくり返し練習してから、

自信をつけて病棟配属となります。


本日の研修は感染管理について。


◆手洗い・手指消毒について

◆個人防護服の着用の仕方・着用のポイント

◆注射針、留置針などの取り扱い方、針刺し防止対策など

◆感染性廃棄物の取り扱い、処理方法

◆感染症に対する標準予防策

などについて、学びました。




【毎週木曜日開催】 施設見学会のご案内

2017年03月06日 お知らせ

在職中で日程の調整がむずかしいキャリア看護師さんや、

エントリーの前に川崎幸病院を見てみたいという方を対象に

毎週木曜日に施設見学会を行っています。


少人数での見学会となりますので、

見学病棟のご希望や、

具体的なご質問にもお応えできると思います。


《川崎幸病院 施設見学会》

毎週木曜日

午前10:00~開催



当院に興味をお持ちの方、エントリーしようか迷っている方、一度施設見学だけでもしてみませんか?



医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)を募集しています

2017年01月02日 お知らせ

川崎幸病院では、

医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)さんを募集しています。


【募集要項】

《勤務時間》

8:30~17:00 

《給与・待遇》
月給207,800円(基本給197,800円、住宅手当10,000円) ※経験加算あり
《諸手当》

交通費全額支給、家族手当等

《保険・福利厚生》
保養施設等優待利用可、納涼祭、職員旅行他充実しています。
《休日・休暇》
4週8休制 年間休日104日、夏期休暇(2日)、年次有給制度(初年度12日、2年目15日、3年目以降20日)
《賞与》
年2回(7月・12月)
《昇給》
年1回(4月)

詳しくは、
川崎幸病院ホームページをご覧ください。
http://saiwaihp.jp/

みなさまのご応募をお待ちしています。


SCU勉強会② (2016年12月28日)

2016年12月29日 お知らせ

SCUのリーダークラスのスタッフが月1回行っているリーダー会でも、

リーダーシップについての勉強会が継続的に行なわれています。


リーダーシップをとっていくために必要なことは?


事前にとったアンケートをもとに、対象となるスタッフに期待できるリーダーシップや、学んでほしいリーダーシップ、どのようにアドバイスをすればよりよいリーダーシップを発揮できるようになるかなどをグループワーク形式で話し合っていました。



リーダーシップには様々な形があり、それぞれの場面で効果を発揮できるリーダーシップがあります。

また、リーダーを行うスタッフも個々に様々な価値観や考え方があり、得意とするリーダーシップは異なってきます。



得意な場面や考え方を生かしたリーダーシップが行えるよう、また苦手な場面や考え方を補っていけるようなフォローの仕方についても考えていました。


それぞれとても深い学びを得る事ができ、話を聞く事が出来て良かったです。



SCU勉強会① (2016年12月28日)

2016年12月28日 お知らせ

今回のテーマはアンガーマネジメントについて。


当院ACU1科長であり、アンガーマネジメントファシリテーターの資格を持つ田中科長が講師になり、アンガーマネジメントについての講義を行っていただきました。


自分が周囲にイライラしてしまう原因は?
自分がイライラした時に、周りにも自分にも傷つけることなく対処できる方法とは?
など、興味深い深い内容を聞く事ができました。


 怒りを覚えてから怒りが冷めるまでの時間は一般には6秒と言われています。
その6秒をいかにうまく使えるかが、キーになってきますね。勉強になりました。



 
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