新病院まで、秒読み段階です。

今頃になつて、あれもこれも気になる事が出てきますね。
一番は、患者さんの安全な搬送です。
そのために新病院をゆとりある状態でスタート出来るような人員配置を考慮しました。
職員は「超」急性期病院である当院の、オープニングスタッフです。
あと２週間もすれば、新しい病院で勤務できるのですよ。

何かといろいろな部分でギャップもあり、
不安・不満もあるでしょうが、新しい瞬間には
様々な展開ができる可能性も秘めています。
私はその可能性に賭けたいです。

今朝の朝刊を読んでいたら、
Aiのコラムがありました。
（海堂尊が書いていたのですが・・・・）

当院院長が毎回言い続けていることと同じです。
きちんと伝え続ける必要がありますね。

医療を利用するすべての人に、わかりやすく伝える義務が
医療従事者に大切です。

今日は連休中にやっと晴れましたね。

なかなかの、いい天気です。
こんな日は、新病院を眺めながら散歩・・・・
何気に悲しい感じです。
他にすることないのか？みたいな状態ですが。
気になる事があるときは、ゆっくり休む気持ちになりませんね。
移転が終わったら、ゆっくり休みます。
あ。でも明日は休みにするんだ。
種撒くので。

工期が延長していた影響か・・・

4月から新病院で勤務できると期待していた入職者が多くて、悩み所です。
あと少しです。

患者搬送や引っ越しなど、大変な作業はありますが、もう少しです。

新病院まで1か月を切りました。カウントダウンは始まっています。
皆が期待する病院を作るのは、そこで働く皆さんです。
自分の方向性を決めたら、皆で共有し、同じ目標に向かって進みましょう。
次のステージは自分で決めるのです。

ちなみに、
マイナスイメージを抱いたら負けを認めて下さいね。
組織を構成するのは、他人ではなくあなた自身です。

夜行バスは若者の利用率は高いでしょう。

私も学生時代には、旅行や帰省でよく利用しました。
それは「安い」に、安全が＋されているという条件においてです。
今回の事故でそれは決して安全ではなく、
むしろ乗務員＝運転手の体力や気力に依存するものであったようです。
TDLで駐車場の担当者が、起こるべくしておきた事故との談話を出していました。
きっとそうなんですよ。
私たちは面倒な事を避け、かつ安いことを求めています。
そこにサービスを提供する人間がいることを忘れてはいませんか？
安いことは美徳ではありません。
基本的な人権までも、奪ってはなりません。
きちんと考えて、それに見合う対価を払いましょう。
振り返れば、
我々も対価に見合う仕事を求められている職業です。

うろ覚えの日本語ほど、不可思議なものはありません。

先程、愚息が・・・
コップになみなみとジュースを注ぎながら、
「不可抗力？？」とつぶやいています。
それを言うなら「表面張力」では無いでしょうか？
似て非なるのもですな。

さてさて～。

学生気分の抜けていない新入職員の皆さん！！！！
そろそろ気合入れてもらわないとなりません。
同級生や近隣病院の新人さんに、インタビューしてみて下さい。
たぶん、まわりの人達はすでに配属部署で勤務開始しているはずです。
当院では４月の研修期間をかなりゆっくりと使っています。
これは通常ではありえない事です。
他病院の部長さんからは、「Ⅰヶ月も面倒見るの？」と聞かれます。
面倒見るにはこちらもいろいろ準備してるわけですね。
で、、、、その準備に答えられないようなら、４月の給与支給は・・？みたいな。

皆さん、そろそろ研修成果を試す時期が来ていますよ（＾＾）
（明日は、テストするんだ。）
何をテストするかはお楽しみ。。。。
ふふ。

タイタンの闘い・・・どんな映画だっけ？

と考えていたら、愚息が隣で
タンタンの冒険なら知ってると。
まったく種類が違う気がします。

今日は皮膚・排泄ケア認定看護師の講義と演習です。
意外と当院認定看護師の講義・演習は体を使ってます。
先日は糖尿病看護認定看護師の講義・演習の中で、エルゴ漕いでもらったんですが・・・
脈拍170～・・・・・
普段から運動しておきましょうね。
研修中盤です。

新病院へ移転。

患者搬送当日まで、あと４２日。