医療の現場は大きな変化を迎えています。
これまで経験したことのない変化や改革に、自分はどうしたらよいのだろうと考えることもあるでしょう。
「20代ナースに伝えたい職業人としての心得」という講演を聞きました。
冒頭；
最も強い者が生き延びるのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一、生き残ることができるのは、
環境に適応できた者である。
チャールズ・ダーウィン
病院組織での医療・看護サービスも個人のキャリアも、環境に適応⇒変化が重要です
ということです。
今、変革の時に来ているのですね。
時代の変化に取り残されないナースになりましょう。
医療安全室の高橋です。
本日10月14日、TeamSTEPPS②の
2回目の研修が終了しました。
今回もTeamSTEPPS マスタートレーナーで看護部の医療安全の委員さんに講師をしてもらいました。
前回（10月10日）と同じプログラムを異なる参加者・グループが受講したわけですが、同じ内容であっても参加者の現在の職務や立場・状況、それぞれの個性によって受け止め方や取り組み具合が前回参加者とは異なり、そのことによって、物事を伝え、互いに理解することの奥深さについて私達自身も勉強になりました。
参加者の皆さんにとっても、メンタルモデルの共有、リーダーの役割などについて体感し、人に物事を伝えること、またそれを受け取り理解することの難しさについて改めて考える機会となったものと考えます。
研修を終える際、参加者全員が笑顔で意見や考えを交換し、いっそうの連帯感が生まれたことが、私達にとっても大きな喜びでした。
次回のTeamSTEPPS研修もぜひ楽しみにしてください。
私たちも11月にアメリカ研修で学んできます。その成果もしっかり皆さんにお伝えしますね。
by 医療安全室 看護科長
強風に信号機が大きく揺れています。
暴風で転倒する方が出るのも理解出来ますね。
本当に足元が危ないです。
私は足元丈夫なので、多分大丈夫だと思う・・・・
地に足つけて行かないと。
家路に付けばサッカーですが。
足で稼ぐ、継続プレー！
足は大切、継続するプレーは大切。
常に動き続けて、前へ前へ、繋ぐプレーです。
看護も医療も継続はKeyです。
常に考えて行動して、次のステージへ繋ぐことが大切です。
私達は渡せる医療を実践しなくてはいけません。
ここ数年の地球上の天候はおかしいですね。
地震・台風・火山活動・・・
当院には全国の出身者が多いので、
全国の気象情報が非常に気になります。
どこも平和に暮らしていけるのが、
一番大切です。
良い香りがしますね。
帰宅途中の男子の会話。
「めったに会えないくらい綺麗な人がいて、すれ違う時すごくいい匂いがしたんだ。
振り返ったら道曲がったのか、いなくてさー」
「それ、花の精だよ」
・・・なんか乙女チックな会話ですね。
男子高校生達。
新病院に移転してから早2年過ぎました。
今後さらに救急医療分野に特化して、日本初のセンター構想を
進めています。
川崎幸病院は、神奈川いや日本初を目指した
いくつかの取り組みを試行します。
救急医療、急性期医療。
そもそも救命に携わりたいと考える医療人を、
集め育てたいと考えています。
詳細は後日・・・
志を同じくする医療人を募集しています。
月・・・。
帰宅途中で、路上に出現している俄か観測隊の方々で気が付きました。
仰ぎ見ると、ちょうど細く輝く筋状の月が見えました。
しばらくすると赤く色付き・・・不思議な光景でした。
夜空を仰ぐのは久しぶりな気がしました。
たまには天を仰がないと。
（そういえば子供の頃、月の満ち欠け観察宿題とかあった。）
看護師確保および
川崎幸病院看護部広報のために全国の学校を訪問させて頂いています。
初めての学校訪問は、実習受け入れ校だったと記憶しています。
最近になって感じるのは、訪問先の教員の方々が卒業生を覚えていて、
成長をとても喜んでくれることです。
実際にお話しできるともっと喜ばれますね。
そこで新卒看護師さんには今後勤務が少し落ち着いた頃から、
卒業校訪問（初めての出張）を計画しようかと考えました。
ホームカミングディのように卒業生参加行事を実施される学校も増えて来ました。
ぜひ、成長した自分たちを見て頂き、当院の看護を語って来てほしいと思います。
台風が通り過ぎたあと、空が晴れ渡りよい天気になること。
転じて、騒動が収まり、晴れ晴れとすること。
様々な爪痕を残しながらも、関東地方は先ほど警報が解除されました。
しかし私のところには、朝から様々な大きさの台風が来ています。
今日は晴れ晴れしないな・・・
晴れ男来ないかな？
今年から新しい取り組みとして、地域連携を考える看護管理者の研修を企画しました。
看護管理者のマネジメント研修を通して、
地域包括ケアを具体的に考えていこうという取り組みを始めたのです。
看護師・事務・MSW・医師などの多職種、他施設の方々との協働です。
本日第2回が開催されました。
皆さんが楽しいと言って下さるので、半分は成功かな。
毎月1回。
1年間続きます～