チーム医療推進会議

今や医療はチームで実施されているものであることに異論を唱える人はいないでしょう。
そもそも医療はチームでなければ提供できませんが。
「特定行為にかかる看護師の研修制度について」検討されて3年が過ぎます。
救急医療から在宅までの広い範囲で、多職種の具体的な業務範囲の見直しについて、
今後さらに審議されるでしょう。
ここで当院を振り返り、院内研修の質を上げておかなくてはと考えました。
提供される医療は
エビデンスがしっかりしていないと、いけません。
さて、
看護部新人研修が中盤です。
今日は皮膚・排泄ケア認定看護師を中心に、創傷管理の研修が行われています。
当院のNST=栄養サポートチームが協力しています。
ここにもチーム力が発揮されています。

自ら学ぶ姿勢を

研修中盤に差し掛かろうとしています。
新入職員は、今日は実に楽しそうな「参加型研修」です。
糖尿病看護認定看護師からインスリンの講義。
実際に運動で血糖値は変動するのか?
11階まで(当院は11階建)階段昇降してもらいました。
血糖値は下降したかもしれませんが、
心拍数は上昇していましたね。
皆さん、運動不足ですね。
さて、
研修は受け身になってはいけません。
業務が始まったら、自分が習ったことを提供していくのです。
積極的に、覚える・理解する・できる・・・ようにする姿勢が大切です。

非営利組織のマネジメント

先日受けた講演から
ミッション=使命・存在意義の連鎖
①病院のミッション
②診療科・部門のミッション
③病棟・チームのミッション
④個人のミッション
組織の「価値観」
事業を進める上でのあらゆる場面における意思決定や、
行動の優先順位を決める際の判断基準=組織内の共通言語であり憲法でもある。

考えさせられます。

5S運動

今年度も!看護部では5S運動を目標にあげています。
2年継続です。
昨年度は、新病院への移転があり
様々な事が思うように進みませんでした。
特に「整理整頓」はその重要性は皆理解しているのに。
「知っている」と「できる」が=にならない例そのものです。
今年度は周知徹底して欲しいです。頑張りましょう。
しかし、我が家も5S必要でした。
愚息が社会人になったので、家がスッキリするかと思いきや・・・
整理整頓が出来ないのは、残っている奴だったという事実に遭遇しています。

新社会人

愚息がとうとう社会人になってしまいました・・・
社会人となるにあたり、親として何か大切なことを伝え忘れたのではないか?
と、送り出してから焦っています。
まあ、社会の荒波にもまれて大きくなってもらいたいものです。
当院に入職された新入職員の皆さん。
親御さんは、同じように思っていると考えられます。
多少の荒波は乗り越えて下さいね。

学習態度

看護師は勉強が好きな集団のように感じます。
研修や参考図書の話には、食いつきが良いですね。

当院では新入職員へのオリエンテーション資料は、管理職者達が作成するのです。
一人1冊ずつ渡すのですが、新人オリエンテーションが1か月あるので、
1か月間の講義・演習の資料になります。かなりの量です。
先日あるインタビューで、昨年入職した新人が
「3か月くらい(資料を)毎日見て、勉強しました」と答えていたのです。
その職員は同期の中でも安定して成長したと評価の高い職員です。
なるほど・・効果的に学習して実践に活用できたんだなとうれしくなりました。
同時に、苦労して作成した資料がこんなに活用されていることを、
製作者(管理者達)に伝えなければと思いました。
皆、喜ぶだろうな~

カウンセリング

立場上、様々な方の話を聞くことが多くなります。
職員と面談すると、あっという間に数時間経っている事もあります。
自分の子供ですら、こんなに話を聞くことはないなーと考えます。
時々カウンセリングしているような気持になります。
・・・私のカウンセリングは誰にして貰えば?
愚息の間抜け加減が、良い意味で清涼剤かも知れません。
ただし、これは渦中だとイラッとするんですが。
人間、何事も一呼吸置いて行動することです。

新入職員

新入職員とは、
新たに当院に入職された職員のことです。
新卒者もいれば経験者もいます。
気持ち新たにスタートを切るのは良いですね。
しかし、
気分まで全員新人=新卒にはならないように。
経験は経験として判断材料にされますよ・・・

花も嵐も

3日目にして、朝から素晴らしい暴風雨です。
花も嵐も踏み越えて・・・
という感じですね。
今朝は通勤途上で、折れたビニール傘を多数見ました。
当院の職員には、打たれ強さを求めますね。
そんな事を考えながら、出勤しました。
へこたれるな、新人達。

新年度開始

入社式では皆さん緊張していた様子です。
その後の研修で、少しほぐれたのではないでしょうか?
2日目の今日はあいにくの空模様でしたが、研修中は天気関係ないか。
明日は各事業所でのオリエンテーションです。
その後、看護部は1か月の研修に入ります。
恒例になりつつある入社式での歓迎コンサート。
こんなに近くで東京フィルが聴けるなんて、他じゃないですから。