頑張っています。

会議ではなるべく周囲の方々の表情を読み取る訓練をしようと思いつきました。
が、真面目な顔っておもしろいことが多いと思いませんか。
笑うところではないにも関わらず、笑いたくなってしまうのは
大変厳しい状態です。
その結果、表情を読み取る訓練にはならないことが多いです。

私っていったい・・・何をやっているんだか。

一歩間違えると、だらしない。
難しいですね、コーディネート。
日本の夏場は蒸し暑いから・・・

落ち着くとは？
安楽に身を任せるとまずいことになると言われます。
そんな我家に〇〇ソファが。

被害は人間だけに留まらず・・・

ぐんぐん育っています。
くるくる巻き付くツルは健気です。

現在ベランダにて、すくすく育つ
双子葉植物網・ウリ目・ウリ科・ツルレイシ属・ツルレイシ。
つるがくるくると網に巻き付くのですが、実にかわいらしい・・植物の動物的感？
ついつい頑張れと声をかけながら、水やりしたりしています。
この状態はほとんどペットのようです。
我が家には犬やら亀やら金魚やら、いるのですが。
現在では断トツ1位に躍り出ています。

成長過程を追ってみたいと思います。

破天荒＝誰も成しえなかった事をする。

常に3歩先を考えて行動していかないと、
世の中の変化に対応できないと思っていました。
破天荒な病院もありでしょうか。

　人員過剰と組織構造の欠陥から、時間という稀少な資源が浪費されている。
「理想的に設計された組織とは、会議のない組織である。誰もが、仕事をするために知るべきことを知っている。みなが、仕事をするために必要なものを手にしている」（『経営者の条件』）

組織と会議を調べていたら、ドラッガーに突き当たりました・・・。

今の時代は、修学旅行先もずいぶんと様変わりしていますね。
私も行ったことのない場所だったりするので、
「同行看護師を募集していないか」と聞いたのですが、
愚息にきっぱりと
「してない！」と拒否されました。

看護には、看護師には優しさが必要です。
でも
技術の裏付けがないと、本当に優しくはなれないです。
「優しさ」にも、個別性が必要です。