新病院への患者さん搬送が31日に迫って来ています。
当日は7:30から患者さんの搬送業務がスタートします。
搬送にかかる準備は、その前から始まっています。
なんだかんだと事前準備を1年以上も前から行っていた、にも関わらず!!
実際に詳細稼働し始めたのは、本当にここ1か月~2週間です。
稼働し始めてからの「ばたばた」は、凄いものがあります。
ここは職員一同、気持ちを一つにして一気に進む時です。
Monthly Archives: 5月 2012
筋肉痛
TVでは、日本バレーボールが五輪を目指しています。
私は新病院を目指しています。
引越し作業に続き、
海外へ旅立った子供に荷物を送っていたのですが、
連日の荷造り作業は、運動不足の体に堪えました・・・
情けない。
筋肉痛です。
こんな事くらいで筋肉痛になるとは、衰えを感じずにはいられません。
数年前まで、100㎏級の患者さんでもトランスしてたのに。
引っ越し
内覧会がトラブルもなく終了しました。
これからは引っ越し作業が開始します。
患者さんの搬送前に、物品関係の搬出が始まるのですが、
連日の業務の合間をぬって梱包作業を行っています。
ある意味、不必要なものを捨てていく作業です。
今日1日で、気が付いたら私の周りは20個の段ボールに囲まれていました。
ごみ袋は10個以上になっています。
すっきり感・・・・
断捨離。
内覧会
今日は地域の方向け内覧会でした。
1日で5000人位の方が見えたのではないでしょうか。
ありがとうございます。
いろいろなご指摘、ご質問がありました。
駅からだいぶ近くなったのですが、でも歩くにはちょっと・・という方もいらっしゃいます。
大丈夫です。駅からシャトルバスが出ます。
駐車場は?あります!当然です。
ホテルみたいな入り口ね・・・新病院には総合受付にコンシェルジュが立ちます。
さて、
「た・ぬ・き」に気づいて頂けたでしょうか。
入り口に飾っていたのですが。
なぜ 部下はいう事を聞かないのか?
「何度言ってもいう事を聞かない」のは、
その内容に納得していない
そもそも関心がない
聞いた側(部下)の都合の良いように解釈している
などの可能性があります。
何度も同じことを繰り返さないと浸透しないのは、どこにでもある状態です。
伝え方ももちろんですが、
その内容について、納得や理解、共感が得られているのか?
今一度振り返ってみましょう。
さて、明日は当院内覧会第2弾ですね。
部下は何故言うことを聞かないのか?
組織に属する人間なら、多かれ少なかれ
こんな問題に悩みます。
さて、
こんな時の解決方法は?
詳細は、また。
た・ぬ・き
新病院移転に向けて沢山の方々のご支援を頂いております。
医療機器・備品に至るまで、様々な物流にかかわる方々も同様です。
本当にありがとうございます。
20日(日)は内覧会です。
旧病院から新病院へ、現在使用しているものも運ばないとなりません。
ふと、頂いた置物が目に留まりました。
新病院に飾ろう・・・・
さて、内覧会で見つけられるでしょうか。
コンセプトは「No.1」
内覧会
昨日は当院の新築病院内覧会第1回目でした。
いろいろな方々が見えて、本当に盛況でした。
内覧会の模様は後日また報告します。
とにかく・・・初めてのことは後から後悔する部分が多くていけません。
さて、これからが本番です。
移転まで2週間になりました!
「夢は見続けていると夢で終わる。
実現させる時には、目標となる。」
これ、我が家の愚息のセリフです・・・・
一流の仕事
当院の医局:今月のキーワード
二流の人間は逆境を苦に挫折する
一流の人間は逆境を糧に成長する
・・・成長していきましょう。