考えられるように育てる

教育=考えられるように育てる(自分で)
新人さんには、まずはしっかり仕事の基本を覚えてもらうことです。
ウォルト・ディズニーは
「仕事はミッションとデューティーに分けられる」と言ったそうです。
デューティー=やらなければならないこと=マニュアル
ミッション=自分の頭で考えて仕事を工夫すること
新人さんはまずは、デューティーの部分をしっかりこなせるようになって下さい。

さて、さらにミッションを可能にするのが、教育です。
「言われたことしかやらない」部下を嘆いたら、
「言われたことをやるだけにしか育てていない」からとも言えます。

教育=共育。

春の父娘

春の陽気で、自転車にお子さんを乗せて散歩をする
父娘が多い1日でした。
そんな中での、ある会話。
娘「さあちゃんも、もう少ししたら車(補助輪)とれて自転車乗れるかな〜」
父「そうだね。あと少しで乗れるよ」
娘「パパ、自転車こげる?」
父「・・・・今こいでるよ」

いやー。久々に吹き出しました。

看護部研修

新人の研修もだんだん実践へ近づいていきます。
今日はフィジカルアセスメントを実施してもらいました。
皆さん、表情がだんだん真剣になって来ていますね。
心電図の講義では、積極的に質問も出ていました。
さて、
来週からは、さらに救急に近づいて行きますよ。

新築したのは

当院は新築移転から2年が経とうとしています。
新築したのは病院だけではなくて、
今年度さらに
①研修棟


②保育室

わかりますか~?かわいらしい手洗い。
いろいろ新しくなっていきます。
これからも、どんどん発展していきます。

寒暖の差

しかし4月も過ぎて、なお寒暖の差が激しいですね。
こういう気候状況は、体調管理が難しい時期でもあります。
新入職員の方々は、新しい一歩を踏み出したばかり。
職場環境も生活環境もがらりと変化しているのではないでしょうか。
緊張しているときは良いのですが、
週末などにふっと一息入れたい時に、疲労などから体調を崩しがちです。
1に睡眠、2に食事。
良く食べて、良く眠りましょう。

スタートの時

今までと同じことをしていては、何も変わらないのです。
今年は「今までとは違う」ことをしていかなければなりません。
あらためてスタートの時。

季節のものは身体に良いのです。
旬の物を食べる事は、昔からの知恵ですね。
春先は苦味のある野草系が、身体を整えるのに
効果があるとか・・・

研修棟第1号

新卒看護師研修がスタートしました。
今回は研修棟ができましたので、
新卒看護師の皆さんは、研修棟使用第1号になります。

本日は医療安全に関する講習を受けて頂きました。
これからだんだん実践に近づいていきます。

新しい1歩

本日は新入職員研修3日目です。
川崎地区事業所の説明や、当院診療部の紹介など、
座ってひたすら説明を聞いているのも疲れるだろうな~と。
終了後に新卒者へ改めて辞令交付を行いました。
皆とても良い笑顔で、こちらまでうれしくなりました。
一緒に歩んで行きましょう。

日本人は桜が好きだと言います。
確かに桜に対する思いは、他の花とは違うようにも感じます。
花見という行為も、桜ならではという感じです。
入社式、新人研修の会場近辺も桜並木がいい感じです。
新入職員の方々は、桜を愛でる余裕はありましたか。