他人を変えるのは難しい。自分の見方を変えることが大切とよく言われます。
それでは部下は成長しないのではないか？との疑問が・・・。
しかし成長させるというのは傲慢な言い方なのでしょうか。
外へ導き出す＝教育と考えましょう。
見方を変えていくというのは、「自己肯定感」を持たせることだそうです。
自己肯定感が高いと、自分が認められ他人を認めることが可能になり、
自立し協働できるのだそうです。

自分も他人も受け入れる＝受容が大切ですね。