看護師の雇用問題に関して継続して職場環境改善の提案が出されています。
ＷＬＢはだいぶ定着した感じがあります。
当院も短時間勤務などを取り入れ、柔軟な対応ができるように調整しています。
今後はさらに交代勤務の在り方などの検証がされてきます。

今年は夜勤勤務について注目されています。

看護師は基本的に交代勤務が原則ですが、その交代勤務において勤務拘束時間が長いのではないか
という論議が起こっています。

そこで夜勤時間を12時間を最長とする体制をとるような提案が出されています。
今までの16時間夜勤から4時間短縮されるので、体調管理はしやすいのか？と思います。

これらの提案が出されて来たので、当然その方向性に沿って運用を考えなくてはならないでしょう。
どんな状況でも柔軟に対応できるように、柔らかい頭で意見を求めます。

考える方向性としては

夜勤時間12時間、月夜勤時間数72時間以下、夜勤専従者月夜勤時間144時間（月夜勤回数12回）、　勤務間隔12時間以上・・・・

意外と人数が必要です。