協調性に欠けるというのは、
他人の感情に配慮できない人のことではないでしょうか。
自己主張が強いから、「こうすべき」という一種の正論のみ
突き通す場合が多いようです。
意見を求めておきながら、（意見を）言われれば論破することも
日常でしょうか。
自分が正しいと考えると力づくで屈服させ、相手の主体性を削ぐ
行動に出ます。

ただし、行動力はあるのでしょうね。
協調性に欠けるというのは、短所ばかりではないかも知れません。
が・・・仕事関係は大変かと思われます。
自分の行動を振り返る機会があり、少し考えてみました。