今日は採用試験日でした。
当院の救急に興味を持って臨んでくれたようで、
皆さん救急対応への関心の高さがうかがえました。
そういえば病棟にいたころ、患者さんの急変時対応の研修にと
ある小冊子（DVD付き）を利用していました。
「あなたが変われば蘇生が変わる！！！
　　　全科ナース必修」
とうたわれた、漫画とDVDでのわかりやすい解説書です。
なつかしくなって再度見てみました。
相変わらずわかり易いし、自然に頭に入りますね。
いかに習得しやすく、実践的な内容にするか・・・
ズバリ！
歌って、踊ることです。

どれも同じような仕事だから・・などと考えているとそこで終わってしまいます。
良い上司に巡り合ったら、逆境の中で成長するチャンスがない、
というくらいの発想が必要でしょう。
どんな仕事でも一つひとつ違います。
だからこそ真剣に取り組めば、いずれ様々な仕事や立場を任せてもらえるようになります。
仕事も人間もえり好みする人は、好き嫌いだけで終わります。
そこに成長はありませんね。

こんな時だからこそ「癒し」は必要ですね。
他抜きを考えています。
他抜き＝たぬき・・・
意外と癒されます。
さて、これはどこに居るでしょうか？

当院には、北海道から沖縄まで、
全国から看護師などの職員が入職してきます。
就職したら、全国に知り合いができますね〜。
さて最近の異常気象で心配の種が広がっています。
全国のあらゆる地域の天変地異が、職員の生活に直結します。
ご家族の生活も影響します。
最近の日本は・・・
「経験したことの無い」状況があちこちで起きています。
本当に
「マジでやばい地球」です。

ホームプロジェクトなるものを知っていますか？
夏休みの家庭科の宿題です。
まず課題(テーマ)を決めます。
自分の家の中での問題点を探します。
そして次にその問題を解決するための方法を考えます。
具体的な計画を立て、実行に移します。
最後に問題が解決されたか、実行した具体策は効果的だったのか評価をします。
これら一連の流れを文章にします。
・・・・どこかでやっているような。
そうです。
PDCAサイクル！！！！
看護過程ではありませんか。愚息の宿題に自分の課題を発見しているのでした・・

早くも9月です。
しかし暑い日が続きます。
防災の日でもありますので、
地域での防災訓練に参加しました。
玄関に黄色いリボンを着けておくのですが、
高齢者等の確認にも使えます。
リボンは「大丈夫」の目印です。
リボンが付けられていないと、
付けられる状況ではないことを示します。