考える。
考える。
考える。
いつもなぜ？と考えてほしいです。
考えるカラスって知ってますか？
イソップ寓話の「カラスと水差し」から発想したそうです。
そういえば春はカラスとの攻防戦を繰り広げる私でした・・・

凹んでいる時に検索してみてください。
とても楽しい気分になれる画像にヒットします。
私のお気に入りは、考える人ポーズのウルトラマン。
悩むのも3分間。
これは3分で解決するということか？

新年度になって、あっという間に３週間過ぎていました。
この３週間何をしていたのかと考え込むほど、あっという間でした。
宿題の片付かない小学生の夏休み気分です。
しかし、
本当に時の過ぎるのが早く感じられるようになりました。
１日２４時間は、万人共通ではないのではないかと疑いたくなります。

研修棟の模擬病室です。

今日はテストと実技演習１。
テストはのっけから教育担当さん
「全問正解が１名しかいません！」とのメールです。
実技演習では、もう本当に真剣そのもの。手が震えてましたかね？
これからどんどん本気モードになります。

今日から注射関係の研修に入ります。
第１日目は講義メインでしたが、
やはり皆さん表情が真剣です。
明日はテストですよ～
１００点取らないと合格できません。

キーワードは三歩先です。
周囲と同じことをしていては、発展しないのです。
昨年と同じことをしていては、成長しないのです。
他より一歩先ではなく、常に三歩先を見て行きましょう。

教育＝考えられるように育てる（自分で）
新人さんには、まずはしっかり仕事の基本を覚えてもらうことです。
ウォルト・ディズニーは
「仕事はミッションとデューティーに分けられる」と言ったそうです。
デューティー＝やらなければならないこと＝マニュアル
ミッション＝自分の頭で考えて仕事を工夫すること
新人さんはまずは、デューティーの部分をしっかりこなせるようになって下さい。

さて、さらにミッションを可能にするのが、教育です。
「言われたことしかやらない」部下を嘆いたら、
「言われたことをやるだけにしか育てていない」からとも言えます。

教育＝共育。

春の陽気で、自転車にお子さんを乗せて散歩をする
父娘が多い１日でした。
そんな中での、ある会話。
娘「さあちゃんも、もう少ししたら車（補助輪）とれて自転車乗れるかな〜」
父「そうだね。あと少しで乗れるよ」
娘「パパ、自転車こげる？」
父「・・・・今こいでるよ」

いやー。久々に吹き出しました。

新人の研修もだんだん実践へ近づいていきます。
今日はフィジカルアセスメントを実施してもらいました。
皆さん、表情がだんだん真剣になって来ていますね。
心電図の講義では、積極的に質問も出ていました。
さて、
来週からは、さらに救急に近づいて行きますよ。

当院は新築移転から2年が経とうとしています。
新築したのは病院だけではなくて、
今年度さらに
①研修棟


②保育室

わかりますか～？かわいらしい手洗い。
いろいろ新しくなっていきます。
これからも、どんどん発展していきます。