できるリーダーは
チームの「感情」を動かします。
アメリカの一流組織では「心の知性（エモーショナル・インテリジェンス）」を
高めることで成果を上げました。
チーム力がぐんと上がります。
EQ理論と呼ばれています。

研修を検討していたら、こんな文章に出会いました。
一流組織とは？
一流って、難しいです。