この時期は新入職員研修のプログラムを見直しているという
施設も多いのではないでしょうか。
他の施設での状況や、職員アンケートや教育担当者の意見などを踏まえて
さらに良い研修になるように企画者側は知恵を絞ります。
以前に、
企業の新人研修はどのように取り組んでいるのか
純粋に興味があったので調べてみました。
驚きの事実がー。
1.自衛隊研修・・・意外と古くから実施しています
2.無人島研修・・・食品会社社員が自社製品のみで生き抜く
3.保育園研修・・・客層に子供連れが多いので、子供に慣れるため
何かすごいですね。

研修の目的の何たるか？
やはり、組織人として自分はどうあるべきかを考えることでしょう。
そして我々は「医療人」として、ここをきちんと認識してもらうこと
だと考えています。
でも、楽しくないとね。