一気に寒くなった今日このごろ。
もう11月が終わろうとしてますね。
兵庫の山奥の母親から、綺麗な山茶花の写真が送られてきました(*´ω｀*)

焚き火の歌を思い出しました♪

さて、私が仕事をしている間、若の放課後問題を解決すべく、
民間の学童保育に預りをお願いしています。
最大で夜の10時まで預かってくれるところが、選んだポイントでした( ´艸｀)

この学童保育では、2020年の高校・大学の教育の大幅な変更に向けて、
さまざまな取り組みをされていますが、
びっくりしたのは、１年生からチームビルディングに取り組んでいることでした。

チームビルディングとは、
「同じ一つのゴールを目指し、複数のメンバーが個々の能力を最大限に発揮しつつ一丸となって進んでいく――そうした効果的な組織づくりや、チームをまとめる手法」(人事労務用語辞典)
です。

学童保育のメンバーでチームを組み、
色々なミッションを達成するために、チーム全員で意見を出し合い、
トライし、問題を見つけて改善する。
若はこれが苦手で、なかなかミッションを達成することが出来ないでいました。

4月からスタートして8ヵ月。
先日、ついにチームでミッションを1つクリアすることが出来ました！

みんなの前で、しっかりプレゼンも出来たようで、良かったです(*´∀｀)

めちゃくちゃ笑顔で帰宅した若(*≧∀≦*)
自分たちで考えながら苦労したぶん、達成感でいっぱいなようで、初めての表彰状に大喜びでした。

目標に向かってチーム全員で取り組む・・・耳が痛いです(^_^;)
若に負けないように、私も病棟でしっかり取り組みます(p`・ω・´q)

by ICU看護科長