口論するには最低でも二人必要だということを忘れないで下さい。
しかし
口論をしている真っ最中に
「言い争いをするには最低二人は必要 」ということを思い出すのは難しいでしょう。

「あなたが同意を示している限り、誰もあなたに反対することはできない」
ということを覚えておくと役に立つかもしれません。

初めは反発していた人とでも
共に前向きに仕事に取り組めるような共通点を見出すことは可能です。
他の人があなたに対して、もしくは関わっている状況に対して
快く思っていない時は、
その人たちの気持ちを理解できるということを示しましょう。
その人たちの立場から問題を見てみましょう。
関わっているすべての人を、満足させるような解決法は何でしょうか？
誰かを責めるのではなく解決法を見出す努力をすれば
他の人たちもそのように行動するでしょう。

視座を広く、視点を変えて
様々な方向から物事を見てみましょう。
尊敬する方から教わりました。まだまだ人間のできていない私です。