仕事の仕方

やっつけ仕事とは、
適当に仕上げる仕事の仕方。そういったやり方で済ませた仕事のこと。

やっつけ仕事とは、適当に表向きや形だけ完成させる仕事の仕方。
そういったやり方で済ませた仕事のことをいう。
仕事を始めた段階や途中までは真剣に取り組んでいても、最後に面倒くさくなったり、早く仕事を切り上げるため、適当に済ませてしまった場合、やっつけ仕事に入る。または取り掛かりが遅くなったがために、結果的に仕上げが適当になる仕事の仕方。
やっつけ仕事はやり終えた仕事のやり方に対して使う言葉であり、これから取りかかる仕事に対して「この仕事はやっつけ仕事で片付けよう」といった使い方はしない。してはいけない。

最近忙しい(という自己弁解)で、仕事がやっつけになっていませんか?
やっつけ仕事は後からボディブローのように、副作用がジワジワ来ます。
こんなことなら最初からきちんと丁寧にやっておけば良かったと、後悔するバージョンの方が多いでしょう。
面倒くさがりな諸氏、今一度自分の仕事は丁寧に行いましょう。

企業 ゆるキャラ

ここ数年は「ゆるキャラ」ブームですね。
ご当地ゆるキャラから企業ゆるキャラまで。
さまざまなキャラクターがPRに一役かっています。
ゆるキャラグランプリなるものも開催され、みごとグランプリなどに
なると、その地域や企業への影響力は計り知れないものがあります。
人気を維持できれば・・

わが川崎幸病院も「フクスケ」

人気急上昇!狙ってます。

楽しむ

お店で・・いろんなカレーがあるなーと。
目で楽しんでみました。
内容がほぼ想像できるものと、一体どんなものか不明なものと。
試したくなるような、怖いような。

結局は無難な路線を選択しました。
次回は挑戦しよう。

楽しみ

「楽しみ」
たのしいこととして期待すること。また、そのさま。

本日は病院説明・見学会を開催しました。
卒業まで、まだ間があるけれど興味を持ちましたという学生さんは
1年生ですが熱心に聞いていただけました。
休み中にインターンシップやアルバイトに来てもいいですか?
と聞かれました。どうぞ!どうぞ!
3年間連続インターンシップ参加者には、特別にボーナス支給しようかなと
勝手な妄想を暴走させていました。

午後からは採用試験です。
当院を選んで頂き、ありがとうございます。
学生さんからの質問に答えていたら(私が質問されています・・・)
「楽しみです」とお返事が返って来ました。
そこで冒頭の「楽しみ」です。
来年の4月に向けて期待を抱いていただいたので、これは気を引き締めなくては
なりません。
期待を裏切らない「楽しい職場」であるように、現職員が楽しいと感じられる
環境をきちんと整備していかないと・・・
楽しくなければ仕事じゃない=これは、やりがいのある職場のことだと
考えます。

同時進行で本日はインターンシップの学生さんも2名いらしてました。
こちらの方も「楽しかったです!」との感想を頂きました。
今日は学生さん達に癒された1日でした。
ありがとうございます。
待ってます!

上り坂 下り坂 まさか!

人生の節目に・・・

三つの袋を大切にしながら、長い人生の三つの坂に注意して行きましょう。
三つの袋とは、胃袋(健康管理)、堪忍袋(我慢して相手を思いやる心)、そしてお袋(親孝行)です。
三つの坂とは上り坂、下り坂、そして まさかです。
特に、誰でも上り坂や調子のいい時には、 これはずっと続く、さらにもっと良くなると思うものです。
でも、その時にこそ、ひたひたと既に下り坂とまさかが忍び寄ってきているのです。
人生は道にたとえられます。
時に坂道に出会い、上り坂、下り坂、いろは坂。
しかしなによりも、まさかという坂こそ、一度ならず出会う坂です。
そんな時、今さらと生きるのか、今からと生きるのか。
この「今さら」の「さ」を「か」(さ→か)に換えて生きることこそ、
まさかの坂に出会った時の生き方のようです。
「今日も一日お元気で」 田中信生

ジョークのようで、なかなか含蓄のあるお話でした。

管理職へのエール

先日 前JR東日本武蔵小杉駅長 柳沢さんのお話を聞く機会がありました。
JR史の中でも稀な女性駅長さんです。
彼女の講演の中で印象に残った台詞があります。

管理職として注意した点
1.忙しそうにしない
2.不機嫌にならない
3.怒らない
    (うぅー。どれも耳が痛い)
女性管理職として配慮していた点
平等=好き嫌いをしない

管理職の仕事とは
*仕事作り
*職場作り
*人作り
特に「人」作りが一番重要で、大変でもありますと締めくくられました。

もう一度自分の仕事を振り返らねばなりません。

南風を感じて

近所に沖縄料理やグッズのお店があります。
コミュニティ的なストリートでもあります。
今日はソーキそばを頂いて来ました。


どこかで見た人のような・・・・

ICLSアメニティ第2弾

アメニティ第2弾は、認定インストラクターユニフォームです。

こちらも前回お話したピンバッチと同時進行で進めておりました。
デザインを決めて・・・
色を決めて・・・
名前の刺繍をどうするか決めて・・・

業者さんに早く作ってくださーい!と言ったとか、言わないとか(笑)

つい先日手元に届きました。

このピンク色がアクセントになっていますね~

今月のコースから登場予定です。

ICLSインストラクターは認定コース以外にも活動しています。
各部署の勉強会の講師やプロバイダーを対象としたフォローアップコース、
今年度からは看護部の各階層の研修にもプログラムされています。

つい最近も、
ある部署からのご依頼でシミュレーションをさせて頂きました。
スタッフの皆さんが積極的に参加してくれたのでとても有意義な会になりました。

「こういうときのベッドコントロールはどうしていますか?」
「メンバーの配置はどのようにしていますか?」
などと部署ならではの質問もあって、
僕自身もICLSを通して自部署のことを考える機会になりました。

色々な部署で勉強会ができるといいな~と勝手に思っています。
ユニフォームを着る機会も増えるし・・・
なんて事を少し思ったり・・・
少しです、ほんの少し。

by CCU 看護主任

【子育てママナース事情 ~素敵な仲間編~】 

去年はあまり雨が降らず、梅雨の実感がないまま夏に突入したような気がしますが、
今年は雨の日が多くて、梅雨だなぁ~って感じがしますね(^^;

さて私はというと、
4月から看護管理者研修ファーストレベルの研修を受けさせて頂いています!
幸病院とICUのみんなの支援と協力を得て、ありがたい限りです(*´ー`*)

色々な病院の人と話をすることができ、とっても勉強になります。
レポートの課題もあり、ちょっと大変ではありますが、
その後の仲間との飲み会を糧に頑張ってます(笑)

今日はそのレポート提出日、
みんなでレポートお疲れ様会でした。

2次会でみんなにブログの写真アップを求めたら、
みんな快く了承してくれました!

素敵な仲間に出会え、
色んな刺激をもらい、
私は幸せだなぁ~って思います(*˘︶˘*).。.:*♡

9月までの約半年間、頑張ります!

帰りに若を迎えに行きました。
今日は保育園での誕生日会だったらしく、

大好きなSEKAI NO OWARIのDragon Nightをみんなで合唱したとのこと。
上手に唄えたご褒美に、メダルをもらって御満悦でした(〃゚艸゚)

ここでプチ情報(笑)

お箸を持つ若のために、
指を通す輪っかがついてるお箸をだいぶん前に購入したのですが、

若はどうやら左利きらしいのです。
右利き用のお箸では意味がなく、
仕方なく輪っかがない状態でお箸を練習してました。
そしたらこの間、保育園の先生からクリップを使う方法を教えてもらいました!

目からウロコ~Σ( ̄。 ̄ノ)ノ

お箸も鉛筆の練習も出来ちゃうんだもんなぁ(笑)

by ICU看護主任

内覧会

7月1日Openとなる「第2川崎幸クリニック」の内覧会が
昨日・今日と行われました。
あいにくの空模様ではありましたが、連日多くの方に見て頂くことが
できました。
現在、川崎幸クリニックをご利用になられている方はもちろんのこと、
地域住民の皆様、関連医療機関の方々にもお越しいただきました。
旧 川崎幸病院時代に入院経験のある方からは、
「ずいぶんと変わりましたね」とか「ここには病室があった」とか、
懐かしいお話も聞こえました。

時代は流れて行きますね。
私も見て回りましたが、自分のいた病棟などがすっかり変わっていました。
移転のときにガランとした病室・病院を見て、寂しさを感じましたが、
こんなに大きくリニューアルされると、これはこれで寂しいなと・・・。
これからは、また新しい時代に突入です。